Позитивное обучение. Новый подход к системе образования

ЛИСТАТЬ ЖУРНАЛ КУПИТЬ ЖУРНАЛ

Просмотров:  1320

FORTES EDUCATION – ГРУППА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В ОАЭ С БОЛЕЕ ЧЕМ 20-ЛЕТНИМ ОПЫТОМ ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И АКАДЕМИЧЕСКИХ УСПЕХОВ. СЕГОДНЯ В ЕЕ АКТИВЕ – ЧЕТЫРЕ ДЕТСКИХ САДА И ДВЕ ШКОЛЫ, РАБОТАЮЩИЕ ПО ПРОГРАММЕ БРИТАНСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ.

Оновых подходах к обучению детей, дополнительных программах для русскоязычных учеников и критериях выбора учебного заведения нам рассказала генеральный директор Катерина Манкани.

Позитивное обучениеКатерина Манкани

Генеральный директор сети детских садов Jumeirah International Nursery и директор Программы позитивного образования в школах Sunmarke School и Regent International School.

КАТЕРИНА, ДОБРЫЙ ДЕНЬ. РАССКАЖИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, О СИСТЕМЕ FORTES EDUCATION И ВАШЕМ ПОДХОДЕ К ОБРАЗОВАНИЮ.

Катерина: Наша история началась в 1981 году с открытием Jumeirah International Nursery – детского сада, работающего по авторской программе. Сегодня у этого сада уже четыре филиала в разных районах города. В 1992 году открылась школа Regent International School, а в этом году – Sunmarke School.

Таким образом, Fortes Education сегодня – это четыре детских сада и две школы в Дубае, где одновременно обучается 2500 учеников. Я работаю в школе с 2009 года: в Дубай я переехала из Москвы, где получила первое высшее образование, и уже здесь, в Эмиратах, я стала дипломированным педагогом.

Мы семейная компания, ориентированная на результат, и пионеры в области позитивного образования. Мы верим в то, что счастливые дети учатся лучше, поэтому в наших образовательных учреждениях ребенок не только получает академические знания, но и развивает навыки благополучной жизни. Конечная цель образования – не только дать знания и развить навыки, но и сформировать характер: покидая наши стены, подросток умеет учиться, добиваться своего, знает, как вести себя в стрессовой ситуации и не сдаваться.

Все наши педагоги обучены позитивной психологии, кроме того, в школе работают психологи и поддерживающие специалисты: мы стараемся донести до детей, что ошибка – лишь первая ступень к успеху, создаем комфортную, безопасную атмосферу в школе. Кстати, что немаловажно, мы проводим тренинги и для родителей: ведь, чтобы программа позитивного обучения была более эффективной, она должна продолжаться и в семье.

Позитивное обучениеВЫ ПОЛУЧИЛИ ОБРАЗОВАНИЕ В РОССИИ. В ЧЕМ, С ВАШЕЙ ТОЧКИ ЗРЕНИЯ, ПРИНЦИПИАЛЬНОЕ ОТЛИЧИЕ РОССИЙСКОЙ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ ОТ БРИТАНСКОЙ?

Катерина: В российской модели гораздо больше внимания уделяется академическим знаниям и дисциплине, подготовке к экзаменам и тестам. Таким образом, ребенок ориентирован на заучивание и механическое запоминание информации. В британской системе упор делается на развитие аналитического мышления и креативность: мы воспитываем детей, которые мыслят.

Одним из постулатов британской системы образования является дифференциация: в одном классе учатся дети одного возраста, но разного уровня подготовки. Задача наших педагогов – подтянуть слабых и помочь дальнейшему развитию сильных. Таким образом, один класс движется к общему успеху, просто на разных уровнях. Еще одна отличительная особенность – это вовлеченность всех учеников в учебный процесс: дети не ждут с замиранием сердца, вызовут их сегодня к доске или нет, – напротив, опросы проходят в игровой форме, и каждый ученик может закрепить знания.

КАК ИЗВЕСТНО, ДУБАЙ – ТРАНЗИТНЫЙ ГОРОД: ОДНИ УЧЕНИКИ ПРИЕЗЖАЮТ, ДРУГИЕ УЕЗЖАЮТ. КАКИМ ОБРАЗОМ ВЫ ПОМОГАЕТЕ НОВЫМ УЧЕНИКАМ АДАПТИРОВАТЬСЯ, В ТОМ ЧИСЛЕ ПОДТЯНУТЬ АНГЛИЙСКИЙ ЯЗЫК, ЕСЛИ ЭТО НЕОБХОДИМО?

Катерина: У нас учатся дети 86 национальностей, и все они прекрасно уживаются друг с другом. Детей, представляющих одинаковые культуры, мы стараемся распределять по разным классам, чтобы у них был стимул для интеграции. Мы постоянно обсуждаем идеи толерантности, эмпатии, поддержки, классы обучены тому, как принимать новых учеников.

Кроме того, у нас есть Центр достижений, где мы оказываем языковую поддержку, – в нем действует программа «Английский как второй язык»: мы помогаем детям привыкнуть к новой среде, адаптироваться. В большинстве случаев занятия по этой программе включены в стоимость обучения.

Позитивное обучениеКАК ОБСТОЯТ ДЕЛА С ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ? ЧЕМ ВЫ ЗАНИМАЕТЕ ДЕТЕЙ, РОДИТЕЛИ КОТОРЫХ РАБОТАЮТ ПОЛНЫЙ ДЕНЬ?

Катерина: Наши детские сады открыты с 07.00 до 18.00. Родители могут привозить детей на полдня или оставлять до вечера. В школе Sunmarke School функционирует Русский детский клуб для детей до семи лет, где ведутся занятия по методике Николая Зайцева: преподается чтение, математика, рисование, музыка.

Наши детские сады также работают по британской системе, где все знания и навыки ребенок получает через игру. Основные аспекты – физическое, эмоциональное, социальное и коммуникативное развитие, а также грамотность, креативность и понимание окружающего мира. Всех этих аспектов ребенок должен коснуться в течение одного дня, и мастерство педагога состоит в том, чтобы создать среду, где ученики смогут самостоятельно играть и учиться одновременно.

Секции в школах открыты до 21.00: дети играют в футбол, теннис, баскетбол, занимаются плаванием, робототехникой, есть даже уроки химии для самых маленьких. В школе Regent International School на протяжении семи лет работает балетная студия Unique Dance Studio, которой руководит бывшая прима-балерина Алматинского театра оперы и балета Анна Горбашова, – труппа уже объездила полмира с гастролями.

ПО КАКОМУ ПРИНЦИПУ ВЫ РЕКОМЕНДУЕТЕ МОЛОДЫМ РОДИТЕЛЯМ ВЫБИРАТЬ ШКОЛУ ДЛЯ РЕБЕНКА?

Катерина: Основная ошибка родителей состоит в том, что они выбирают школу «по стенам» или по министерскому рейтингу. Очень важно понимать, что происходит внутри, и для этого необходимо пообщаться не только с педагогами, но и с учениками. Нужно изучить атмосферу, ознакомиться с деталями. Важно понимать, что престиж школы не всегда обеспечен качеством образования.

Также очень важны партнерство и коммуникация школы с родителями. Поэтому, если вы не говорите свободно на английском языке, убедитесь, чтобы в администрации школы был русскоязычный сотрудник, который сможет вам помочь. В Fortes Education такой сотрудник есть!

Беседовала Наталья Реммер

Похожие статьи: