Дубай представил новые правила отпуска по беременности и родам для сотрудниц полиции, гражданской обороны и миграционной службы.
Новый закон, изданный правителем Дубая и вице-президентом и премьер-министром ОАЭ шейхом Мухаммедом бен Рашидом Аль Мактумом, гарантирует офицерам 90-дневный оплачиваемый отпуск после рождения ребенка и возможность продлить его еще на 30 дней в счет обычного отпуска, если общая продолжительность не превышает 120 дней.
Офицеры также имеют право на двухчасовой перерыв для грудного вскармливания в начале или в конце смены.
По решению медицинского комитета женщинам могут быть предоставлены дополнительные три месяца отпуска в случае каких-либо осложнений при родах.
Женщины-офицеры могут также подать заявление на отпуск по болезни, если до 24-й недели произошел выкидыш. В том случае, если это произойдет позже или ребенок будет рожден мертвым, офицеру будет предоставлено 60 дней отпуска.
Матери детей, рожденных с инвалидностью, будут обеспечены годом оплачиваемого отпуска в случае одобрения медицинским комитетом. Руководство может добавить еще шесть месяцев оплачиваемого отпуска.
Новый закон соответствует аналогичному указу, изданному в апреле, который дает право всем женщинам-госслужащим Дубая на 90 дней отпуска по беременности и родам.
