Согласно заявлению министерства финансов страны, с января 2025 года в ОАЭ вводится минимальный налог на дополнительный доход (DMTT) для крупных транснациональных компаний, действующих в стране, в размере 15% от прибыли, поскольку государство стремится повысить уровень доходов от ненефтяного сектора.
DMTT является частью глобального соглашения стран-участниц Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) о минимальном корпоративном налоге, подписанного 136 странами, включая ОАЭ для того, чтобы гарантировать, что крупные компании будут выплачивать минимум 15% от прибыли в качестве налога и усложнить уклонение от уплаты налогов.
В поправках к закону о корпоративном налоге министерство финансов ОАЭ заявило, что DMTT будет применяться к компаниям с консолидированным общим доходом в размере 750 млн евро (US$793,50 млн) и более по крайней мере в течение двух из четырех финансовых лет, предшествующих году введения налога.
ОАЭ являются центром коммерческой деятельности транснациональных корпораций на Ближнем Востоке, а поправки в налоговое законодательство были приняты через год после того, как ОАЭ начали вводить 9% налог на доходы бизнеса за исключением ряда свободных экономических зон.
DMTT подпадает под двухкомпонентное решение ОЭСР, которое предусматривает, что крупные транснациональные предприятия будут платить по минимальной эффективной налоговой ставке в размере 15% от прибыли в каждой стране, где они осуществляют свою коммерческую деятельность.
Министерство финансов ОАЭ заявило, что также рассматривает возможность введения ряда корпоративных налоговых льгот, включая льготы для предприятий, занимающихся исследованиями и разработками (НИОКР), которые будут применяться в течение налоговых периодов, начинающихся с 2026 года.
Льготы предполагают предоставление налогового вычета в размере от 30% до 50% в зависимости от масштаба операций компании в ОАЭ и уровня ее доходов, добавил представитель министерства.
Также было заявлено, что министерством рассматривается возможность предоставления налогового вычета за особо ценную трудовую деятельность, который будет предоставляться компаниям в виде процента от расходов на оплату заработной платы, и может быть введен уже с 1 января 2025 года.
