Приток квалифицированных иностранцев в Объединенные Арабские Эмираты уже сказался на снижении заработной платы в некоторых отраслях, ведь конкуренция среди специалистов выросла.
Как свидетельствуют отчеты рекрутингового консалтингового агентства Robert Half, начальные зарплаты в сфере профессиональных услуг в ОАЭ снизились в среднем на 0,7% в 2024 году, поскольку в этой сфере наблюдается переизбыток специалистов.
Самый большой удар был нанесен финансовым специалистам и бухгалтерам – их зарплаты снизились в среднем на 2,1%, а на некоторых должностях упали на 23%, говорится в Зарплатном путеводителе на 2025 год.
Всего в отчете были проанализированы начальные зарплаты специалистов на 100+ должностях в секторах финансов и бухгалтерского учета, технологий, кадрового менеджмента и права.
Специалисты с навыками бухгалтерского учета, финансового планирования и налогообложения по-прежнему востребованы, однако их доступность в большом количестве снижает их "рыночную стоимость".
Начальные зарплаты в сфере администрирования, кадровых ресурсов и поддержки бизнеса снизились на 1,2%, в сегменте информационных технологий – на 0,1%. У юридических консультантов, между тем, зарплаты выросли в среднем на 1,6%, у финансистов – на 0,2%.
В ОАЭ рынок труда показал быстрое восстановление после пандемии COVID-19: во многом благодаря фискальным и социальным мерам, принятым правительством для привлечения квалифицированных работников, введению новых типов виз и программы страхования от безработицы.
