Авиакомпания Emirates объявила о масштабной кампании по найму персонала, которая пройдет в формате очных мероприятий сразу в нескольких странах Азии и на Ближнем Востоке в июле и августе. Рекрутинговая инициатива направлена на усиление инженерного и технического подразделений перевозчика и стала логичным продолжением рекордных финансовых результатов группы за последний финансовый год.
Несмотря на региональную напряженность, компания зафиксировала прибыль до вычета налогов на уровне US$ 6,6 млрд, выручку в US$ 41 млрд и денежные активы объемом US$ 16 млрд. Штат сотрудников вырос на 8%, достигнув 130,9 тыс. человек, а персонал получил бонус в размере 20-недельного оклада.
Вакансии охватывают широкий спектр инженерно-технических специальностей, включая авиационных техников, лицензированных инженеров, старших механиков и специалистов по логистике. Мероприятия по найму пройдут 7 июля в Коломбо, с 7-8 июля в Куала-Лумпуре и Бангкоке, а также в Индии - 21-22 июля в Мумбаи и 24-25 июля в Нью-Дели.
Дополнительно в ОАЭ открыто 16 технических позиций, от ведущих механиков до инженеров по гарантийному обслуживанию и менеджеров по закупкам. Кандидаты могут зарегистрироваться на собеседование или подать заявку через корпоративный портал Emirates.
Параллельно с кадровым расширением Emirates запустила привлекательное предложение для пассажиров. Путешественники, приобретающие билеты туда и обратно в Дубай или с пересадкой в эмирате в период с 22 июня по 12 июля, получат бесплатное проживание в отеле JW Marriott Marquis при условии пребывания длительностью более 24 часов в промежутке с 25 июня по 30 сентября.
Пассажиры первого и бизнес-класса смогут провести в пятизвездочной гостинице две ночи, а клиенты премиум-эконом и эконом-класса - одну ночь. Бонус дополняется доступом к сотням скидок и предложений по программе My Emirates Pass.
