Поскольку экономика ОАЭ продолжает демонстрировать хорошие результаты и, как ожидается, в 2024 году ее рост превысит 3%, влияние положительных тенденций в экономике страны особенно заметно в кадровой сфере – спрос на рабочие места растет, а вместе с ним растет и заработная плата во многих секторах экономики.
В своем последнем исследовании по заработной плате в ОАЭ консалтинговая компания Cooper Fitch отмечает, что уровень безработицы снизился с 4,3% с 2020 года до 3,3% в 2022 году. Кроме того, введение в стране системы страхования от безработицы в январе 2023 года оказало положительное влияние на рост занятости во всех эмиратах.
«Большая часть организаций, базирующихся в ОАЭ, в 2023 году увеличила численность персонала и более половины респондентов намерены увеличить заработную плату [своим сотрудникам] в 2024 году. Это хорошая новость для соискателей работы в эмиратах, поскольку обычно это приводит к увеличению спроса на высококвалифицированных специалистов в сферах с более высокими зарплатами», – объясняет Трефор Мерфи, основатель и генеральный директор компании Cooper Fitch.
В отчете отмечается, что в ненефтяных секторах экономики, таких как недвижимость, технологии и телекоммуникации, запланирована реализация проектов на миллиарды долларов, поэтому рынок труда ОАЭ в начале нового года остается устойчивым.
В 2023 году общая численность персонала увеличилась на 59%, и в отчете Cooper Fitch показано, что 56% респондентов (из числа руководителей организаций, базирующихся в ОАЭ) планируют нанять больше специалистов в 2024 году. Ожидается, что рост числа сотрудников будет сопровождаться ростом заработной платы как действующих, так и недавно нанятых сотрудников.
По оценкам Cooper Fitch, в 2024 году зарплаты в ОАЭ вырастут, в среднем, на 4,5%, что будет особенно заметно в ненефтяном секторе экономики страны.
В отчете указано, что более трети компаний – 39% – имеют планы по увеличению заработной платы своих сотрудников на 5%, при этом почти каждая десятая компания планирует повысить зарплату на 6–9%, а каждая двадцатая готовится к повышению заработной платы на 10% и более.
Тенденция роста заработной платы началась в 2023 году – более половины опрошенных компаний заявили, что повысили зарплаты своим сотрудникам.
