В ОАЭ заблокировали 200 незаконных объявлений о найме домашнего персонала

Жителей ОАЭ предупредили об опасности найма домашнего персонала через соцсети.

19.09.2026 07:20 Просмотров: 322
Картинка сгенерирована ИИ

В Объединённых Арабских Эмиратах за первую половину 2026 года заблокировали около 200 аккаунтов в социальных сетях, которые рекламировали услуги по найму домашнего персонала без необходимых разрешений. Об этом сообщило Министерство трудовых ресурсов и эмиратизации.

Нарушителей выявили совместно с Управлением по регулированию телекоммуникаций и цифрового правительства. Для поиска незаконных объявлений ведомства используют проверки, системы отслеживания в интернете и искусственный интеллект.

Министерство призвало семьи внимательно проверять объявления перед переводом денег. При обращении в агентство необходимо убедиться, что у него есть действующая лицензия.

Официальные агентства обязаны заключать понятные договоры, соблюдать утверждённые цены и предоставлять гарантии, защищающие интересы работодателей и сотрудников. Они также должны следить за выполнением всех требований законодательства.

В ОАЭ предусмотрены два способа найма домашнего персонала. Семьи могут обратиться в лицензированное агентство или самостоятельно нанять работника без посредников. В первом случае работодатель получает гарантии, предусмотренные законом. При самостоятельном найме оформление проходит по утверждённым министерством правилам, но гарантии не предоставляются.

Независимо от способа найма необходимо заключить стандартный трудовой договор сроком на два года. В нём указываются зарплата, обязанности и условия работы. Выплачивать зарплату необходимо не позднее десяти дней после установленной даты.

Работодатель также обязан обеспечить проживающему в доме сотруднику подходящее жильё, питание, рабочую одежду и медицинскую страховку. Паспорт и Emirates ID должны оставаться у самого работника.

Рабочий день не может превышать 12 часов. Сотруднику положены не менее 12 часов отдыха в сутки, включая восемь часов подряд, один оплачиваемый выходной в неделю и минимум 30 дней оплачиваемого отпуска в год. Кроме того, раз в два года работодатель должен предоставлять работнику обратный авиабилет на родину.

Сообщить о незаконных объявлениях и недобросовестных услугах по найму домашнего персонала можно по телефону 600 590 000.

Постоянный адрес материала: FAMILY AND KIDS

Источник: The National News

Похожие новости

Власти ОАЭ усилили контроль за агентствами по подбору домашнего персонала. читать дальше

Дубайская полиция призвала внимательно проверять документы домашних работников. читать дальше

Жителей ОАЭ призвали не пользоваться услугами нелегальных агентств по найму домашнего персонала. читать дальше

ОАЭ предприняли юридические меры против 30 агентств по найму домашнего персонала. читать дальше

Хиты недели

С 14 сентября на федеральном шоссе E311 в ОАЭ снизят максимально допустимую скорость. читать дальше

В ОАЭ запустили специальную инициативу для туристов – маршруты UAE Grand Tour. читать дальше

Авиакомпания Emirates начинает постепенно выводить из эксплуатации самолеты Airbus A380. читать дальше