Законодательство ОАЭ в области труда играет важную роль в формировании сбалансированной и динамичной рабочей среды в частном секторе. Оно предоставляет четкую структуру для найма как местных, так и иностранных работников, регулируя ключевые аспекты трудовых отношений.
Министерство трудовых ресурсов и эмиратизации (Mohre) предлагает ряд типов разрешений на работу, каждое из которых предназначено для различных схем занятости. Важно отметить, что работа в ОАЭ без действительного разрешения является незаконной.
Одним из самых распространенных типов является стандартное разрешение на работу, которое позволяет компаниям в ОАЭ нанимать сотрудников из-за границы. Работодатели несут ответственность за получение виз, разрешений и документов для проживания. Существует также разрешение на перевод, которое позволяет иностранным работникам менять место работы внутри страны без необходимости покидать ОАЭ.
Разрешение на работу для резидентов по семейной визе позволяет тем, кто находится под семейным спонсорством, работать в ОАЭ без необходимости получать спонсорство от работодателя.
Временные разрешения на работу выдаются для краткосрочных проектов или конкретных задач, предоставляя компаниям возможность нанимать работников на ограниченный срок без необходимости заключения долгосрочных контрактов. А разрешение на одну миссию предназначено для найма работника из-за границы для выполнения временной работы или конкретного проекта на короткий срок.
Разрешение на неполный рабочий день выдается для найма сотрудников, когда количество рабочих часов или дней меньше, чем при полном рабочем контракте. Стоит отметить, что работник при этом может работать на несколько компаний после получения разрешения от Министерства.
Для подростков и студентов также существуют специальные разрешения, которые накладывают ограничения на часы работы и виды деятельности, чтобы обеспечить безопасность и защиту молодежи.
Для обладателей «Золотой визы» требуется специальное разрешение, если они планируют трудоустроиться в компании, расположенной в ОАЭ. А национальное разрешение на стажировку предоставляется компаниям, зарегистрированным в Mohre, которые хотят обучать граждан с одобренными научными квалификациями.
Фриланс-разрешение выдается иностранцам, которые самостоятельно предоставляют услуги или выполняют задачи для физических или юридических лиц без привязки к конкретному работодателю. Наконец, разрешение на работу для частных учителей позволяет квалифицированным специалистам легально предоставлять частные уроки в ОАЭ.
