Управление электроэнергетики и водоснабжения Дубая (Dewa) в сотрудничестве с Университетом Хамдана бен Мухаммеда (HBMSU) в третий раз запустило программу «For Her» в рамках концепции «Возможности будущего для вдохновляющих женщин».
Программа направлена на обучение способных женщин-лидеров, которые способствуют достижению видения и стратегических целей DEWA, и поддерживает постоянные усилия организации по расширению возможностей ее сотрудниц. В программе участвуют 25 женщин из различных подразделений.
«Мы стремимся расширить возможности сотрудниц на различных профессиональных уровнях и расширить их возможности, предоставив им все ресурсы и инструменты для развития их навыков и лидерских способностей во вдохновляющей рабочей среде. Программа подготовит женщин-лидеров, способных разрабатывать инновационные решения, которые способствуют достижению новых целей и укреплению глобальных позиций DEWA», — сказал Саид Мохаммед Аль Тайер, доктор медицинских наук и генеральный директор Dewa.
Фатима Аль Джокар, председатель женского комитета Dewa, объяснила, что программа состоит из пяти основных направлений: стратегическое мышление и планирование; стрессоустойчивость и стресс-менеджмент; управление, ориентированное на результат; творческие навыки решения проблем и принятия решений; и развитие лидерских качеств.
Программа For Her является продолжением «Программы женщин-послов Dewa» под руководством Женского комитета Dewa и отдела поддержки бизнеса и управления персоналом.
Новость размещена при поддержке King’s College Hospital London в Дубае. Являясь филиалом King’s College в Великобритании со 180-летней историей, госпиталь привносит лучшее из британского здравоохранения в ОАЭ, обеспечивая высококачественный уход за пациентами и эффективные результаты лечения с использованием доказательной медицины. King’s College Hospital обеспечивает всестороннее медицинское обслуживание для всей семьи, вне зависимости от сложности заболевания.
