Дубайская компания Metropolitan Group, одно из крупнейших агентств на рынке недвижимости ОАЭ, объявила о наборе новых агентов.
Это решение стало следствием успешной деятельности почти ста агентов, которые заработали более одного миллиона долларов в виде комиссионных за продажу недвижимости. Компания Metropolitan Group объявила, что 177 ее агентов достигли статуса миллионеров в дирхамах с момента присоединения к группе.
В число самых высокооплачиваемых агентов вошли специалисты со всего мира, включая выходцев из России, европейцев, а также агентов из Египта, Сирии и других стран. Четыре агента компании заработали более 37 млн дирхамов (US$ 10 млн), а 40 агентов получили комиссионные свыше 10 млн дирхамов (US$ 2,7 млн). В эксклюзивный клуб миллионеров также вошли более 90 агентов, заработавших свыше 3,67 млн дирхамов (US$ 1 млн).
Компания активно ищет высококвалифицированных агентов, предлагая им уникальные преимущества. Например, для тех, кто стабильно обеспечивает продажи на сумму от 50 до 100 млн дирхамов в месяц, предусмотрена возможность напрямую работать с генеральным директором.
Никита Кузнецов, генеральный директор и соучредитель Metropolitan Group, отметил, что успех компании напрямую зависит от успеха ее агентов. Он подчеркнул, что компания предоставляет своим сотрудникам современные маркетинговые инструменты и надежную систему генерации лидов, что позволяет им достигать высоких результатов.
Кроме того, представители компании также отметили успехи в Абу-Даби. За шесть лет работы в этом регионе компания смогла занять лидирующие позиции на рынке недвижимости, открыв крупнейший офис в столице, ведь динамичный рынок Абу-Даби предоставляет отличные возможности для дальнейшего роста.
Компания предлагает своим агентам всестороннюю поддержку, позволяя им сосредоточиться на продажах. В компании действует Академия продаж и обучения, которая помогает агентам развивать свои навыки. Один из агентов, присоединившийся к компании всего две недели назад, уже достиг продаж на сумму более 60 млн дирхамов.
Metropolitan Group также обеспечивает своих сотрудников административной поддержкой и быстрой выплатой комиссионных, что позволяет агентам сосредоточиться на закрытии сделок. Компания создает условия для карьерного роста и предлагает уникальную корпоративную культуру, способствующую достижению высоких результатов.
Руководитель отдела по привлечению талантов, отметила, что регулярные мероприятия по набору новых агентов в офисе компании предоставляют уникальную возможность для знакомства с корпоративной культурой. Эти интерактивные сессии позволяют потенциальным агентам узнать о стратегиях успеха и вдохновляющих историях коллег, что подчеркивает приверженность компании к поддержке своих сотрудников.
