В Объединенных Арабских Эмиратах работодатели обязаны сообщать властям об исчезновении домашнего персонала, если сотрудник перестал выходить на работу без уважительной причины и не выходит на связь. Об этом напомнило Министерство трудовых ресурсов и эмиратизации ОАЭ (MoHRE).
Согласно действующим правилам, работодатель должен подать официальное уведомление в течение пяти дней с момента исчезновения сотрудника. Это требование распространяется на домашний персонал, включая домработниц, нянь, водителей и других работников, работающих в частных домохозяйствах.
В министерстве пояснили, что обращаться в ведомство необходимо в случаях, когда сотрудник покидает рабочее место без ведома работодателя, а установить его местонахождение или связаться с ним не удается.
Подать заявление можно через официальный сайт Министерства трудовых ресурсов и эмиратизации или мобильное приложение MOHRE UAE. Для этого необходимо открыть раздел услуг для домашнего персонала, выбрать услугу уведомления об отсутствии сотрудника, заполнить необходимые данные и отправить заявление на рассмотрение.
Работодатели, у которых возникли вопросы по оформлению заявления или порядку его рассмотрения, могут обратиться в службу поддержки министерства по телефону 600590000.
Власти ОАЭ рекомендуют не откладывать подачу уведомления и пользоваться только официальными каналами связи. Подробная информация о необходимых документах и порядке обращения размещена на сайте ведомства.
