В ОАЭ запустили новую сберегательную программу

Власти ОАЭ призывают компании частного сектора принять участие в новой программе добровольных сбережений.

08.04.2025 07:40 Просмотров: 2254
В ОАЭ запустили новую сберегательную программу.

Министерство трудовых ресурсов и эмиратизации (MOHRE) призвало компании частного сектора участвовать в новой программе добровольных сбережений, которая заменяет традиционную систему выходного пособия. Эта инициатива предлагает значительные преимущества для работодателей, позволяя им инвестировать средства выходного пособия сотрудников в четыре одобренных инвестиционных фонда.

В последнем выпуске журнала Labour Market Magazine Министерство выделило 12 основных преимуществ схемы как для работодателей, так и для сотрудников. К четырем утвержденным инвестиционным фондам относятся FAB Fund, Lunate Fund, Waha Investment Fund и The National Bonds Sukuk Fund. Эти фонды предлагают надежные и гибкие варианты инвестиций, помогающие компаниям эффективно управлять сбережениями сотрудников и обеспечивать их финансовое благополучие.

Для компаний участие в программе укрепляет репутацию как современных и ориентированных на сотрудников организаций, что способствует повышению лояльности специалистов и привлечению талантов. Кроме того, это помогает укрепить финансовое здоровье и устойчивость бизнеса в кризисные времена.

Система также приносит выгоды сотрудникам, включая рост активов, надежные инвестиционные доходы и большую финансовую стабильность для семей. Получение выходного пособия гарантировано независимо от финансового состояния работодателя. Сотрудники могут делать дополнительные взносы до 25% от своей годовой зарплаты, что позволяет им увеличивать свои инвестиции.

Для квалифицированных работников предусмотрен широкий выбор инвестиционных портфелей, в то время как неквалифицированные автоматически попадают в гарантированные капитальные схемы. До момента вступления в программу расчеты выходного пособия за предыдущий период будут производиться по обычной системе, а с даты вступления - по новой.

Стоит отметить, что сотрудники, переходящие к новому работодателю, могут либо вывести свои сбережения, либо оставить их в фонде. Для начала процесса выплаты пособий работодатель должен завершить трудовые отношения, после чего работник выбирает, как поступить с накоплениями.

Постоянный адрес материала: FAMILY AND KIDS

Источник: Gulf News

Похожие новости

Экспаты в ОАЭ в 2026 году по-прежнему делают ставку на сбережения, но не готовы отказаться от путешествий. читать дальше

Жители ОАЭ обеспокоены необходимостью экономии и сбережения средств перед выходом на пенсию. читать дальше

Власти ОАЭ напомнили о возможности пожаловаться на нарушения со стороны работодателей. читать дальше

Компанию из Абу-Даби обязали выплатить сотруднице почти 1 млн дирхамов. читать дальше

Хиты недели

Эмиратская авиакомпания запустила первые прямые рейсы из Дубая в Хельсинки. читать дальше

Правила перевозки отдельных предметов нужно проверить до выезда в аэропорт. читать дальше

В Дубае владельцам недвижимости дали год на приведение жилья в соответствие новым правилам совместного проживания. читать дальше

Двоих экстрадированных из ОАЭ в РФ разыскивали по каналам Интерпола. читать дальше