В первой половине 2025 года власти ОАЭ выявили более 400 случаев использования фальшивых данных о трудоустройстве граждан страны в частном секторе. Министерство трудовых ресурсов и эмиратизации (MoHRE) сообщило, что 405 компаний прибегали к так называемой «фальшивой эмиратизации», чтобы обойти установленные правила. В связи с этим против нарушителей уже начаты юридические процедуры.

За нарушение правил эмиратизации компании могут заплатить штрафы от 20 тысяч до 100 тысяч дирхамов за каждый выявленный факт. Министерство также заявило, что существует риск передачи дела в прокуратуру, если нарушения будут носить массовый характер. Ведомство призвало граждан и общественность сообщать о подобных нарушениях, чтобы не допустить их в дальнейшем.

Ведомство добавило, что гражданам ОАЭ, нарушающим правила эмиратизации, будет прекращено предоставление льгот в рамках Программы Совета по конкурентоспособности талантов Эмиратов (Nafis).

За последние годы число эмиратских работников в частном секторе значительно выросло. По состоянию на июль 2025 года более 152 тысяч граждан ОАЭ работают в частных компаниях страны — это на 52 тысячи больше по сравнению с прошлым годом.

Стоит отметить, что программа Nafis, запущенная в 2021 году, направлена на то, чтобы к концу 2026 года 10% всех рабочих мест в частном секторе занимали граждане ОАЭ. В рамках этой инициативы компании должны увеличивать долю эмиратцев на рабочих местах на 1% каждые шесть месяцев.

Ожидается, что к концу этого года уровень занятости эмиратцев в частном секторе достигнет 8%, а к 2026 году — составит 10%.