Более 152 тысяч граждан Объединенных Арабских Эмиратов стали сотрудниками частных компаний, из них 134 тысячи смогли трудоустроиться в последние четыре года при помощи национальной программы NAFIS, сообщили в Совете по конкурентоспособности эмиратских кадров.

Программа NAFIS была запущена в сентябре 2021 года и стала ключевым инструментом для усиления роли национальных кадров в частном секторе. Она предусматривает финансовую поддержку, обучение и повышение квалификации эмиратцев, желающих найти работу в частных фирмах.

Согласно данным совета, сейчас в частных компаниях заняты 75,6 тысячи женщин (70% национальных кадров) и 32,4 тысячи мужчин (30%). Всего к программе подключились 29 тысяч предприятий.

NAFIS реализует широкий спектр мер — от субсидий на заработную плату и пенсионных взносов до программ стажировок, профессионального обучения и карьерного консультирования. Среди них — инициативы в области медицины и здравоохранения, курсы лидерства, а также международные программы стажировок сроком от трех до шести месяцев.

На цифровой платформе NAFIS было размещено свыше 80 тысяч вакансий. Она соединяет соискателей с работодателями и служит «единым окном» для доступа к программам поддержки и карьерным возможностям.