Власти ОАЭ напомнили частным компаниям о необходимости выполнения целей по эмиратизации до 31 декабря, и предупредили о санкциях за несоблюдение требований. Министерство трудовых ресурсов и эмиратизации (MoHRE) сообщило, что финансовые штрафы будут начисляться с 1 января 2026 года.
Требования распространяются на компании с численностью от 50 сотрудников: до конца года они должны обеспечить 2%-й рост числа граждан ОАЭ на квалифицированных позициях. Те же крайние сроки установлены и для части организаций с 20–49 работниками в быстрорастущих секторах: им предписано нанять как минимум одного гражданина ОАЭ, и сохранить уже занятых ими граждан к 1 января 2026 года.
Несоблюдение требований приведет к принятию правовых мер в отношении компаний-нарушителей, включая понижение их уровня в системе классификации предприятий министерства и требование исправить свой статус. Ведомство рекомендовало использовать платформу Nafis для подбора кандидатов из числа граждан по широкому спектру специальностей.
MoHRE также напомнило о собственной системе мониторинга, выявляющей незаконные практики, включая фальшивую эмиратизацию и попытки обхода предписаний. Граждан ОАЭ настоятельно призывают сообщать о нарушениях и случаях, противоречащих политике эмиратизации страны, в колл-центр министерства по номеру 600590000 или через его смарт-приложение и веб-сайт.
При этом власти отметили растущую приверженность частного сектора политике эмиратизации. Добросовестные компании продолжат получать поддержку — от программы Nafis до участия в Клубе партнеров по эмиратизации, который предоставляет конкурентные преимущества: финансовые скидки до 80% на сервисные сборы MoHRE и приоритет в системе госзакупок.
